Förderung

Die persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung im Berufsalltag waren immer schon feste Bestandteile der Arbeit bei Ferber-Software.

Die Förderung beginnt beim Einstieg neuer Mitarbeiter anhand eines detaillierten Einarbeitungsplans und interner Schulungen. Die ständige Weiterentwicklung und Unterstützung unserer Mitarbeiter zeigt sich in vielen Schulungsangeboten, die gern genutzt werden. Neben fachlich bezogenen Themen wie Programmiersprachen oder Entwicklungsmethodik (z. B. SCRUM) werden auch Train-the-Trainer, Sprachkurse oder Projektleitungsschulungen angeboten. Externe Fortbildungen, die mit den Zielen der Mitarbeiter und des Unternehmens abgestimmt werden, runden das Angebot ab.

Selbstverständlich kann das Spektrum an Fortbildungen auch um passende Themen erweitert werden, die von unseren Mitarbeitern vorgeschlagen werden. Jeder ist hierbei aufgerufen, Ideen zu entwickeln und diese mit den Verantwortlichen zu evaluieren.



Neben dem fachlichen Bereich fördern wir auch gezielt das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter.